Sie müssen nicht jeden Umweg selbst gehen

Mentoring für den Weg in die Partnerschaft oder Unternehmensleitung und die ersten Jahre danach.

Vor der Partnerwahl und in den ersten Jahren danach sind die Fragen neu, die Zeit ist knapp, und im eigenen Haus gibt es selten jemanden, der unbefangen antwortet. Genau dafür gibt es Mentoring: Ich stelle Ihnen meine Erfahrung zur Verfügung, damit Sie schneller zu Ihrer eigenen Entscheidung kommen.

Was Sie von mir bekommen

  • Ich bringe Erfahrung und Orientierung ein.
  • Ich teile, was ich gelernt habe – auch das, was nicht funktioniert hat.
  • Ich sage Ihnen meine Meinung zu Ihren Ideen, auch ungefragt.
  • Und ich sage Ihnen, was ich an Ihrer Stelle tun würde. Entscheiden tun Sie.

Diese Erfahrung stammt aus 30 Jahren in der Beratung: zehn Jahre als Partner in einer Big4-Gesellschaft, zehn Jahre als Gründer und Geschäftsführer einer Beratung, die von 15 auf rund 100 Mitarbeitende gewachsen ist.

Coaching oder Mentoring?

Im Coaching erarbeiten Sie die Lösung selbst – ich stelle Fragen, spiegle und gebe ehrliche Resonanz. So erkennen Sie die Muster hinter Ihren Themen, können sie auflösen und schaffen die Grundlage für eine nachhaltige Veränderung.

Im Mentoring gebe ich bewusst Richtung vor und teile, was ich aus eigener Erfahrung weiß. Wenn Sie vor allem Input und klare Empfehlungen suchen, etwa auf dem Weg zur Partnerschaft, ist Mentoring der passendere Weg.

Viele nutzen beides, je nachdem, was die Situation verlangt. → zum Coaching 

Die Programme

Zwei Programme - für die Zeit davor und danach

Programm —

Partner Case

Der Weg zur Partnerschaft

Für Kandidatinnen und Kandidaten vor der Partnerwahl.

Wir schärfen Ihren Business Case und Ihren Personal Case und bereiten das Verfahren vor. Der Einstieg ist eine Standortbestimmung zum Festpreis.

Programm —

Leadership-Manufaktur

Die ersten Jahre als Partner

Für neu Ernannte in Partner- und Führungsrollen.

Sieben Module zu den Themen, die in der neuen Rolle zuerst auf Sie zukommen – klare Richtung aus eigener Erfahrung statt Checklisten.

Arbeitsformate

Einzeln oder in der Gruppe Beide Programme arbeite ich im Einzelmentoring oder mit einer Gruppe von Kandidatinnen und Kandidaten aus einem Unternehmen.

Bei Gruppen aus Unternehmen stimmen wir Umfang und Takt vorab ab. → Für Beratungsgesellschaften  

Logo

»Mentoring heißt für mich: Ich halte mit meiner Meinung nicht hinter dem Berg – und respektiere, dass Sie am Ende anders entscheiden.«

Bernd Trautwein

Coach Bernd Trautwein Porträt 2026

Wenn Sie dorthin kommen möchten, wo Sie bisher noch nicht waren, können Sie gerne jemanden fragen, der dort war. Lassen Sie uns sprechen!

In einem unverbindlichen Erstgespräch lernen wir uns kennen, besprechen Ihr Anliegen und finden heraus, ob ich der richtige Ansprechpartner für Sie bin.

Kennenlernen vereinbaren