Sparring auf Augenhöhe für Ihren Business Case

Business Coaching für alle, die Partnerin oder Partner sind oder es werden wollen — und für Führungskräfte in Professional Services.

Im Business Coaching geht es um die geschäftliche Seite Ihrer Rolle: Mandate gewinnen, sich im Markt und im Partnerkreis positionieren, Ihr Geschäft und Ihr Team aufbauen, schwierige Entscheidungen treffen. Ich habe selbst Verantwortung in Vertrieb, Strategie, Finanzen und Personal getragen, eine Beratung gegründet und auf rund 100 Mitarbeitende ausgebaut. Diese Fragen kenne ich aus der eigenen Praxis.

Schwarz-Weiss-Foto - Menschen im Office

Typische Anliegen

Woran wir gemeinsam
 arbeiten können

Akute Reflexion zu Akquise, Konflikten oder Positionierungsfragen? Oder grundsätzlichere Fragen zu Ihrer Strategie, Karriereentwicklung oder Teamentwicklung? Sie bringen die Themen ein, wir entscheiden gemeinsam, was in den jeweiligen Sitzungen im Fokus steht.

Sparringpartner

Akquise & Vertrieb

Mandate gewinnen, Kundenbeziehungen ausbauen – und vom Liefern ins Verkaufen kommen.

Purpose Vision

KI und die Folgen für Ihr Geschäft

Wie reagieren Sie darauf, dass künstliche Intelligenz Ihr Geschäft verändert — strategisch und preislich? Und wie geht es Ihnen selbst damit, vor einem Team, das dieselbe Unsicherheit spürt?

Strategie Leadership

Strategie & Geschäftsaufbau

hr Geschäft über die nächsten Jahre entwickeln: Themen, Kunden, Marge – und die Vision, die dahintersteht.

Wirkung entfalten

Führung & Teamaufbau

Ein Team aufbauen und entwickeln, im Team wirksam kommunizieren, Leistung steuern, Spannungen klären.
Denn Führungsprobleme sind oft Beziehungsprobleme.

Personalkonflikte

Entscheidungen & Veränderungen

Komplexe Entscheidungen treffen, Veränderungen durchsetzen, mit Stakeholdern und Macht im Partnerkreis umgehen.

Purpose Vision

Purpose & Vision

Sie möchten für Ihren Bereich eine Vision entwickeln und Maßnahmen konsequent daran ausrichten? Ich begleite Sie bei Visionsfindung und Umsetzung.

Teamentwicklung

Positionierung

Ihr Thema im Markt und im Partnerkreis schärfen: Wofür holt man Sie – und wofür nicht?

Wenn der Business Case allein nicht reicht

Business Case und Personal Case hängen eng zusammen. Oft erlebe ich, dass Menschen mit einem überzeugenden Business Case trotzdem nicht befördert werden.

  • Wenn es um Ihre Wirkung, Ihr Auftreten und Ihr Selbstverständnis geht: Personal Case Coaching
  • Wenn Sie sich gezielt auf eine Beförderung vorbereiten wollen: Partner Case (Mentoring)
Personal Case Coaching
Logo

»Ich begleite Sie mit Branchenexpertise und fundierter Coaching-Ausbildung: durch einen vertrauensvollen Rahmen, gezielte Fragen und ehrliche Resonanz auf das, was Sie selbst erkennen. So entstehen die Impulse, die Sie für Ihre Herausforderungen brauchen.«

Bernd Trautwein

Was meine Kunden sagen

»Bernd ist ein Coach, der harte Business-Fakten perfekt mit hoher menschlicher Empathie verbindet. Durch Big4- und Gründungserfahrungen weiß er genau, wie man Teams aufbaut, die Höchstleistung bringen – ohne auszubrennen. Er weiß, wie man das Potential von Mitarbeitern hebt und eine nachhaltige Kultur echter Mitarbeiterentwicklung etabliert.«

Thomas, 66 J. CEO-Beratungsunternehmen

Häufige Fragen

Der Preis richtet sich nach Umfang und Zielsetzung der Zusammenarbeit – etwa Anzahl und Dauer der Sitzungen. Diesen bespreche ich transparent im unverbindlichen Erstgespräch, sobald Ihr Anliegen geklärt ist.

Die Inhalte der Sitzungen sind vertraulich und unterliegen der Schweigepflicht. Wenn ein Austausch mit dem Arbeitgeber erfolgt, findet dies in einem vorab abgestimmten Rahmen und unter der Teilnahme von allen Beteiligten statt.

Nein. Es gibt Anliegen, für die ich nicht der richtige Ansprechpartner bin – etwa wenn ein Thema eher in eine therapeutische Behandlung gehört als in Coaching. Ob das bei Ihnen zutrifft, kläre ich offen und ohne Umschweife im Erstgespräch.

Das hängt von Art und Komplexität Ihres Anliegens ab. Für Sparring oder punktuelle Reflexion genügen oft eine oder wenige Sitzungen, komplexere Themen erfordern eher 6–12 Sitzungen, wie unter 'Arbeitsweise' beschrieben. Den passenden Rahmen legen wir gemeinsam im Erstgespräch fest.

Coach Bernd Trautwein Porträt 2026

Verstanden werden 
ist oft der Anfang einer guten Beziehung.

In einem unverbindlichen Erstgespräch lernen wir uns kennen, besprechen Ihr Anliegen und finden heraus, ob ich der richtige Ansprechpartner für Sie bin.

Kennenlernen vereinbaren